Die Eberhard Rink GmbH aus Dresden sucht derzeit Auszubildende für Sanitär-, Heizungs- und Elektroinstallation. Das ist symptomatisch: Während Handwerksbetriebe in Sachsen technisch versiert sind, fehlt es ihnen zunehmend an Nachwuchs.
Schulabgänger wählen seltener handwerkliche Laufbahnen. Betriebe wie Rink konkurrieren um dieselbe kleine Gruppe von Bewerbern – mit Ausbildungsvergütung und Übernahmechancen als Unterscheidungsfaktoren. In der Gebäudetechnik wird dieser Druck in den nächsten fünf Jahren weiter anwachsen, wenn Fachkräfte in den Ruhestand gehen.
